Para quem não sabe aonde vai, qualquer caminho serve.
Quando estão todo no mesmo barco, cooperar é uma necessidade.
Cada um precisa assumir seu protagonismo. O barco é responsabilidade de todos.
O “como fazemos” é tão importante quanto o “para onde vamos”.
Navegar é chegar no destino sem deixar de aproveitar a viagem.
O que diferencia desafios de oportunidades é a escolha de como encará-los.
experiências reais de velejada, com alto impacto na sensibilização e geração de mudanças de atitudes para alta performance.
a filosofia de trabalho em equipe e liderança apresentada a partir das vivências reais do grupo para significar a experiência e gerar aprendizado.
tradução dos aprendizados da vivência para a realidade corporativa do grupo, levando as conclusões para o ambiente de trabalho.
conteúdo complementar previamente alinhado para embasar as principais reflexões e orientar a aplicação prática dos aprendizados e conclusões.
+12
9,2/10*
91%
16k
Anos de atuação
Impacto para o negócio
*Avaliação contratante
Média NPS Avaliação participante
Participantes
O treinamento foi essencial para o momento que passamos, principalmente para consolidar a cultura de alta performance.
DEPOIMENTO
Liderança da Servier
Em nossas experiências de teambuilding desafiadoras, serão descobertos os pontos chave que devem ser aprimorados. Então, em um review com os participantes, trabalharemos esses pontos para guiar cada membro em seu caminho ideal e despertar o potencial máximo.
O processo é essencial
Mar calmo não forma bom marinheiro
Enjoy the ride
O que diferencia desafios de oportunidades é a escolha de como encará-los.
Navegar é chegar no destino sem deixar de aproveitar a viagem.
O “como fazemos” é tão importante quanto o “para onde vamos”.
Saio do encontro com a convicção que o planejamento e a comunicação são peças chave para atingirmos os resultados
com sucesso.
DEPOIMENTO
Gerente do Grupo Zaffari
Em nome de todo time de executivos da BRQ, gostaria de agradecer a você e a PrimeSail pelo evento que tivemos na sexta-feira. Não tenho palavras para agradecer o quanto foi importante e enriquecedor a troca e toda a dinâmica envolvendo a velejada e pós velejada.
De verdade, até agora estamos refletindo os impactos positivos daquele momento.
Meu muito obrigada!
DEPOIMENTO
Carolina Martins
BRQ
"Adorei a experiência, foi um dia incrível. Tive a oportunidade de conhecer e me relacionar com pessoas de outros times e isso foi muito bom."
“De modo geral essa foi de longe a melhor experiência do A20 desde o inicio da proposta."
DEPOIMENTO
Participantes da Monte Bravo
SP
RJ
SC
RS
SP
RS
SC
RJ
Todos ficaram super engajados com a dinâmica e recebemos muitos feedbacks positivos. Além disso, tivemos a oportunidade de conectar e criar laços com pessoas de diferentes áreas - teve gente que saiu da experiência até com agendas marcas para poder conversar mais sobre pontos que foram levantados na dinâmica pós velejada.
DEPOIMENTO
Participante do treinamento
UNICO
Integração entre os diversos times, oportunidades para poder desenvolver uma visão mais macro do negócio que entregamos.
DEPOIMENTO
Participante do treinamento
BELMOND
Fantástico! É isso que tenho a dizer sobre o treinamento. Roberto conduziu super bem todo o processo e o resultado entre os participantes foi super bacana. Todos adoraram a experiência!
DEPOIMENTO
Jânio Marlom Bento
GERENTE DE RH
HOSPITAL PAULISTA
Os treinamentos vivenciais colocam os participantes em um ambiente desafiador, incerto e com variáveis incontroláveis. Pode parecer o dia a dia de grande parte dos executivos, mas estamos falando de uma velejada.
Os eventos e integrações da PrimeSail vão além do happy hour, entregando uma experiência marcante que fomenta a integração e o trabalho em equipe. Uma experiência e vivência única para gerar laços ainda mais fortes.
Precisa de um visão única para desenvolver sua equipe? Já elaboramos dinâmicas sob medida para diversos tipos de times e ajudamos líderes a identificarem questões chave que permaneciam ocultas no dia a dia das empresas.
Teambuilding trainings
Eventos e integração
Treinamentos personalizados
Neste treinamento, os participantes vestem aventais, incorporam o espírito de chefes de cozinha e trabalham juntos para criar pratos incríveis. Com um ambiente descontraído e colaborativo, a atividade fortalece a criatividade, o espírito de equipe e a conexão entre os participantes.
A bordo de canoas havaianas, os participantes vivenciam o desafio de remar em sincronia, desenvolvendo habilidades como cooperação imediata e trabalho em equipe. Com dinâmicas que envolvem competitividade saudável e novas conexões, o treinamento é perfeito para fortalecer o espírito colaborativo.
Fortalecimento da comunicação e redução de desalinhamentos. Aumento da integração e sinergia entre diferentes áreas e departamentos.
Reflexão sobre a importância da escuta ativa e da comunicação clara para alinhamento de objetivos.
Identificação e fortalecimento de habilidades de liderança, com foco em empatia e planejamento estratégico. Construção de equipes mais coesas, unidas e engajadas em propósitos comuns. Reflexão sobre a liderança como facilitadora de resultados e promotora de engajamento.
Maior atenção ao planejamento, estabelecendo metas claras e garantindo alinhamento das prioridades. Desenvolvimento da visão sistêmica, permitindo que equipes compreendam o impacto de suas ações no contexto geral da organização. Aprendizado sobre a importância de adaptação e resiliência em cenários adversos.
Elevação do sentimento de pertencimento e valorização dos colaboradores. Engajamento maior dos times na execução das estratégias. Criação de laços mais fortes entre os participantes, promovendo uma cultura de colaboração e confiança.
Identificação de pontos fortes e oportunidades de melhoria em processos e comportamentos. Reflexão sobre gaps e criação de planos de ação concretos para superá-los. Maior clareza sobre como a cultura de feedback pode ser uma ferramenta para melhorias contínuas.
Fortalecimento do trabalho em equipe, mais autoconhecimento, desenvolvimento de
habilidades para resolução de conflitos.
DEPOIMENTO
Participantes do treinamento
RENNER
Sinergia do time, engajamento e coragem.
DEPOIMENTO
Participantes do treinamento
RENNER
Foco em melhoria contínua e processos de mudança.
DEPOIMENTO
Participantes do treinamento
RENNER